Engineering Manager (Sportsbook)
Team Lead de un equipo de ingenieros y QAs (25 personas, divididas en tres equipos), responsable de crear la mejor experiencia posible para juego online en la industria.
Liderar el equipo, generar confianza y responsabilidad con los colegas, responsable de cumplir con la hoja de ruta del producto y trabajar junto con el equipo de gerentes de producto, especialistas en productos, diseñadores
y líderes, para cumplir con los objetivos e iniciativas estratégicas de la empresa.
Desarrollar, entrenar y ayudar a un equipo de desarrolladores a alcanzar su máximo potencial, a través de metas y objetivos claros, y crear con ellos un marco de progreso profesional. Actuar como un modelo a
seguir, asegurando que nuestra contribución diaria nos acerque a nuestra pasión común: crear la mejor experiencia de juego en línea.
¿Qué he estado haciendo?
- Tomar liderazgo en el trabajo diario de los equipos para entregar productos de calidad y crear la mejor (y mayor) experiencia de juego online para nuestros clientes.
- Establecer el foco en el desarrollo y al mismo tiempo guiar a los equipos en la creación de valor.
- Tomar responsabilidad de los entregables del roadmap y asegurar la aplicación de las mejores prácticas desde el punto de vista técnico.
- Aprender cómo generar valor en un entorno de juego online (apuestas).
- Fomentar una cultura de ingeniería divertida, sana y colaborativa.
- Buscar continuamente cómo mejorar tanto el producto como las formas de trabajar de los equipos.
- Inspirar conocimiento y experiencia mediante el intercambio y la colaboración.
- Trabajar activamente con todos los equipos para fortalecer la cultura de la empresa.
- Responsable de retener la competencia y reclutar a los mejores talentos.
- Inspirar un buen clima para poder desarrollar nuevas ideas innovadoras para el equipo (tecnología, características o formas de trabajar).
- Habilitar formas de trabajo ajustadas y basadas en datos para ayudar a los equipos a entregar valor de manera eficiente.
- Impulsar formas de trabajar con principios ágiles.
Del lado del PRODUCTO:
- Atender reuniones con los stakeholders (a veces clientes o accionistas, otras veces internos como el director de producto) para definir el roadmap del año.
- Atender reuniones con las verticales correspondientes (en mi caso con Sports y Platform) para establecer el roadmap por trimestre.
- Atender grooming sessions con los equipos para clarificar tareas, resolver dudas y refinar especificaciones.
- Preparar y dirigir reuniones de status report para los shareholders y el CTO semanalmente y mensualmente.
- Programar y participar en sesiones de brainstorming para crear nuevos conceptos.
- Trabajar codo con codo con diseñadores y expertos en UX/UI para crear prototipos y nuevos conceptos.
- Escribir (en Jira) Épicas e Historias de Usuarios (incluyendo bugs) y hacer su seguimiento adecuadamente.
- Trabajar con el equipo de Regulación para saber (añadiendo al backlog) cualquer cambio sobre leyes, regulaciones y/o países que impacten en el negocio.
- Realizando y/o definiendo A/B tests para recoger cualquier input de nuestros cambios.
- Prestar atención a nuevos mercados y adquisiciones (en colaboración con el director y equipo regulatorio).
- Transladar requisitos de los clientes a especificaciones técnicas (y participar en muchos casos en sesiones de frontend/backend).
